聖書には、しばしば「主（神様）にゆだねる」ことの大切さが記されています。
その聖句としては、
・「あなたの道を主にゆだねよ。･･･主が成し遂げてくださる。」
・「あなたの重荷を主にゆだねよ。主があなたを支えてくださる。」
・「あなたのわざを主にゆだねよ。そうすれば、あなたの計画は堅く立つ。」
などです。
「主」とは、「神様」「イエス・キリスト」を称することばですが、“主にゆだねると、こうなる”と、同じ形ではっきりと表現されているこれらの聖句に心地よさを覚えます。
　“こうなる”のところが、私たちが日常生活や仕事の上等で、いつも望んでいることだからなのではないでしょうか？ でも、「ゆだねる（委ねる）」の意味は知っていても、実際にどうしたらいいのかわからないというのが本音です。
　ある日の会社の部署会議での事。部署では所定の業務以外にも、様々なグループ業務が設定されるのですが、その日はこのグループ業務についての会議でした。ここで、各グループのリーダーとメンバーが発表されるのですが、リーダーはメンバーをまとめつつ成果を出さないといけないので責任重大です。リーダーはじめ皆がそう思っていたところ、会議の最後で、部長曰（いわ）く、「リーダーさんたちは、ひとりで抱え込んだら大変で、業務の方針も定まらないと思うので、まずはメンバーと相談してください。そうしたら、やるべきことが見えてくるでしょう」と。
　改めて「ゆだねる」という言葉の意味を調べると、「物事の処理や判断、責任などを、相手を信頼してすっかり任せること」とありました。また、聖書の別の箇所には「主に拠り頼め、自分の悟りに頼るな。」と記されています。
　ゆだねる相手は、聖書と、会社の話とでは異なりますが、「ゆだねる」とはどういうことか、この会社での出来事で実際に体験できたような気がしました。